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Lernplattformen & Online-Kurse Tools – Seite 3

Lernmanagementsysteme, Kursplattformen, E-Learning-Autorentools und Seminarbuchung für Mitarbeiterschulung und den Verkauf von Online-Kursen.

56 Tools

Lernplattformen & Online-Kurse im Vergleich

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56 Tools · Seite 3 von 3

Trainn
Kostenpflichtig

Trainn

4.5 (G2)

Customer-Education-Plattform für SaaS-Unternehmen. Trainn erstellt KI-generierte Produktvideos und Kurse, die Kunden beim Onboarding, bei der Produktnutzung und bei der Steigerung der Bindungsrate helfen.

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TÜV Rheinland Unterweisungslösung
🇪🇺 EU
Freemium

TÜV Rheinland Unterweisungslösung

4.3 (G2)

Digitale Unterweisungsplattform von TÜV Rheinland für Arbeitsschutz, Datenschutz und Compliance. Über 150 fertige Online-Trainings, automatische Dokumentation und kostenloser Einstieg bis 20 Nutzer.

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Valamis
🇪🇺 EU
Kostenpflichtig

Valamis

4.3 (G2)

Enterprise-LMS und Learning-Experience-Plattform aus Finnland. Valamis kombiniert LMS, LXP, Content-Authoring und SAP-SuccessFactors-Integration für skalierbares Corporate Learning.

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WiLMa®
🇪🇺 EU
Kostenpflichtig

WiLMa®

WiLMa (wilma.com) ist ein finnisches Schul- und Lernmanagement-System und kein Marketing-Tool.

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WorkRamp LMS
Kostenpflichtig

WorkRamp LMS

4.4 (G2)

WorkRamp ist ein KI-gestütztes Learning Management System für Unternehmen. Es deckt Mitarbeiter-Onboarding, Produktschulungen und Kundentraining auf einer zentralen Plattform ab.

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Zenarate
Auf Anfrage

Zenarate

4.3 (G2)

Zenarate ist eine KI-gestützte Simulationsplattform für die Schulung von Kundenservice- und Vertriebsmitarbeitern. Agenten trainieren in realistischen Gesprächssimulationen mit sofortigem Coaching-Feedback.

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Zensai
🇪🇺 EU
Auf Anfrage

Zensai

Zensai (ehemals LMS365) ist eine KI-gestützte Lern- und Talentmanagement-Plattform, die nativ in Microsoft 365 und Teams integriert. Sie vereint Learning Management (Learn365), Feedback (Engage365) und Performance-Management (Perform365).

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Zoho Learn
Freemium

Zoho Learn

4.4 (G2)

Zoho Learn vereint Wissensmanagement und LMS in einer Plattform. Unternehmen bauen strukturierte Wissensdatenbanken auf und erstellen interaktive Schulungskurse für Mitarbeitende.

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