CORE smartwork

Was ist CORE smartwork?

CORE smartwork ist eine österreichische All-in-One-Plattform für interne Unternehmenskommunikation und Employer Branding. Das Unternehmen sitzt in Gurten (Österreich) und entwickelt die Software seit Jahren aus einer konkreten Praxisanforderung heraus: Ein österreichisches Industrieunternehmen brauchte eine bessere Lösung für die Kommunikation mit Mitarbeitenden in der Produktion und ohne festen Büroarbeitsplatz. Daraus entstand CORE.

Heute bündelt die Plattform eine breite Palette an Modulen, von Newsroom und Chat über Mitarbeiterbefragungen und Wertschätzungstools bis hin zu E-Learning, Bewerbermanagement und einer digitalen Personalakte. Der Ansatz: Alle relevanten Vorgänge des Employee Relationship Managements in einer einzigen App.

Für wen eignet sich CORE smartwork?

CORE smartwork richtet sich an Unternehmen, die ihre interne Kommunikation professionalisieren und Mitarbeitende stärker einbinden wollen. Besonders relevant ist das Tool für:

• Unternehmen mit vielen gewerblichen Mitarbeitenden ohne Desktop-Arbeitsplatz, zum Beispiel in Industrie, Bau, Gastronomie oder Handel
• HR-Teams, die Employer Branding, Mitarbeiterbindung und interne Kommunikation aus einer Hand steuern wollen
• Unternehmen im DACH-Raum, die eine DSGVO-konforme Lösung mit lokalem Support suchen
• Betriebe ab 20 Mitarbeitenden bis hin zu großen Unternehmensgruppen mit über 1.000 Beschäftigten

Für Unternehmen, die nur ein einzelnes Feature suchen, zum Beispiel ausschließlich E-Learning oder ausschließlich ein Umfragetool, gibt es schlankere Speziallösungen.

CORE smartwork im Unternehmensalltag

Ein Beispiel aus der Praxis: Ein Produktionsbetrieb mit 300 Mitarbeitenden, die größtenteils keinen Computer-Arbeitsplatz haben, kommuniziert alle wichtigen Informationen über den CORE Newsroom direkt auf die Smartphones der Belegschaft. Abteilungsleiter stellen Schichtpläne und Ankündigungen ein, HR nutzt das Modul für Mitarbeitergespräche und Zielemanagement, und die Geschäftsführung erhält über das Activity-Dashboard einen Überblick über Engagement und Reichweite der Inhalte.

Neue Mitarbeitende werden über strukturierte Onboarding-Flows eingeführt, E-Learning-Inhalte können direkt in der App konsumiert werden.

Preise und Pläne

CORE smartwork kommuniziert keine öffentlichen Preise. Eine Demo kann direkt über die Website angefragt werden. Konditionen richten sich nach Unternehmensgröße und gewählten Modulen. Stand: April 2026.

Stärken und Schwächen

Stärken:

• Einer der wenigen Anbieter, der interne Kommunikation, HR-Prozesse und Employer Branding wirklich in einer Plattform vereint
• DSGVO-konform mit österreichischem Anbieter und lokalem Support
• Stark bei Unternehmen mit nicht-desktop-gebundenen Mitarbeitenden
• Aus der Praxis entwickelt mit echten Unternehmensreferenzen aus dem DACH-Raum

Schwächen:

• Einführung vieler Module gleichzeitig erfordert Projektmanagement und Change-Prozesse
• Preise nur auf Anfrage, kein Self-Service-Einstieg
• Spezialisierte Einzellösungen sind in bestimmten Bereichen tiefer

Alternativen zu CORE smartwork

Vergleichbare Ansätze bieten Beekeeper (stark bei Frontline-Mitarbeitenden), Staffbase und LumApps (eher für größere Konzerne). Für rein chat-basierte Kommunikation gibt es Microsoft Teams oder Slack. Für isoliertes E-Learning eignen sich TalentLMS oder Docebo.

Überblick

CORE smartwork ist eine solide und durchdachte Lösung für Unternehmen, die ihre interne Kommunikation und ihr Employer Branding ernsthaft angehen wollen. Der ganzheitliche Ansatz ist besonders dann wertvoll, wenn viele verschiedene Kommunikations- und HR-Prozesse bisher fragmentiert in verschiedenen Tools oder gar gar nicht digital abgebildet waren. Als österreichischer Anbieter punktet CORE zudem bei DSGVO-Compliance und lokalem Support, was im DACH-Markt ein relevanter Faktor ist.